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下面附上一則新聞讓大家了解時事


月薪15萬以上主管 今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪152018熱門產品網路熱銷產品萬以上主管納責任制 ,其中製造業、批發零售業主管影響最多。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部今將公告,月薪十五萬元以上的高階主管(監督、便宜折扣管理人員)、漁船船員適用勞基法第八十四之一條,也就是「責任制」,兩類估接近九萬人可適用,工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制,即起生效。此外,勞動部下周一也將預告住人氣商品省錢院醫師將納責任制,預計九月上路。值得注意的是,這也是勞基法責任制設計以來,首次未針對特定職類指定適用,改以薪資作為門檻,也就是不管各行各業,凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外,勞動部今年初預告時,高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上,但隨後採納美國商會建議,並顧及勞退最高級距是十五萬元,實務上便於核對,因而下修,將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計,月薪十五萬元(不包括年終獎金、分紅、加班費等)以上高薪主管約有三點八萬人,製造業、批發零售業各占三成,最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說,「監督、管理人員」指受雇負責經營及管理工作,並對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員,這次納入責任制的高薪主管,必須兩要件缺一不可。至於漁船船員,謝倩蒨說,考量其工作型態特殊,也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外,住院醫師九月將納經典商品最便宜入勞基法,勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出,已針對國內廿家醫院訪查,發現總工時達標達九成六,七月起也將進行下一波訪查,幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調,責任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範,但勞資雙方也應約定工時,並不得損及勞工健康及福祉;且公告指定後,雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備,才生效。


超廣角不變形PK調景深! 手機「多鏡頭」掀戰
手機大廠,把鏡頭當作比拚重點,有業者推出後面3顆鏡頭,能做到超廣角120度,左右兩邊還不會變形,甚至隱藏式的前鏡頭,也提升到3200萬畫素,另一家最多後面拍照,有四顆鏡頭,除了廣角也能做到景深調整,業者預估下半年各大品牌,會把三顆鏡頭當作標準配備。


記者畢倩涵:「新手機搭載的是3顆鏡頭,不過這次的特色我們實際拍一下模特兒,兩個人入鏡是沒有問題的,但按下超廣角之後,連後面背景都能拍到,而且左右不會變形。」

兩位模特兒,從照片滿版變中間主角,重點是,照片左右兩邊,不像以前加裝廣角鏡,容易變形,尤其跟雙鏡頭比較,同個角度同個距離,雙鏡頭的花上面被卡掉,但三鏡頭,能拍進的畫面更多。

手機業者:「0.46秒就能升起,比上一代快70%。」


開啟自拍模式,鏡頭自動升起,新手機後鏡頭有三顆,前鏡頭也不能輸,比上一代畫素更高,有3200萬,鎖定的是女性自拍族群。

手機店員:「拍照前後都能讓我們主體物件,背景物件去做區隔。」

三顆鏡頭,其中一顆能做到景深效果,另一款光是後面拍照,就有四顆鏡頭,主打超廣角能拍120度寬,重點是有2400萬畫素,超過五成的消費者,依舊把拍照功能,當作買手機的選項之一。

民眾:「因為我自己本身有小孩,如果很多鏡頭的話,拍小孩能拍得更廣,或者拍更多不一樣的照片。」


鏡頭越做越多,不只男女通殺,爸媽也能拍小孩,以往旗艦機,才有的高規格三四顆鏡頭,現在下放網購達人網路購物到中階機款,入手價格2萬塊有找。

手機品牌總經理陳娟:「其實我相信三鏡頭,應該在很快時間內,會成為很多手機的標配,下半年很多品牌,包括我們自己,都會有很多三鏡頭的產品出來。」

有大廠甚至前後加起來,會有六顆,多鏡頭就好比汽車得多氣囊,下半年的新機大戰,成為各大品牌的標準配備。




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