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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日式「個人款燒肉」來台 民眾排4小時嘗鮮
周末假日，民眾搶排美食，首次來台的日式「個人燒肉」，主打可以自己一個人吃，份量隨意點，吸引大批民眾，有人一排就是四個小時。另外在日本擁有700多家連鎖店的知名餃子，也在27號在台北開幕，同樣有不少民眾排隊嘗鮮。
工作人員：「只有290個名額。」
百貨公司一樓大排餐龍，民眾等著進場，這可不是在排限量商品，而是日本個人式燒肉首次來台，吸引大批人潮。走進來更是座無虛席，民眾爭相搶鮮，從早上一開幕就擠滿人潮，有人更是早早起床排隊卡位。
民眾vs.記者：「你等多久，四個小時，比預期還要慢，原本預期多久，兩個小時就會到。」
一排就是四個小時，但民眾很開心，個人式燒肉，主打自己就能吃，分量自己決定，以熱門款牛五花來說，100公克180元、200克260元、300克則是320元，可依照個人食量做選擇，還不用跟別人搶。
民眾：「它是一種個人餐的概念，是不是等很久，對。」
想內用還得排隊，另外一家也是27日開幕的日式餃子店，過去在日本，這家餃子店擁有700多家連鎖，這回首次來台也同樣吸引大批人潮。
民眾：「排餃子等很久。」
排隊等待，為了嘗鮮美味，就算假日得等上三、四個超值推薦暢銷排行小時，能滿足味蕾，排再久，民眾也覺得值得。
下班須回老闆電郵違法 DCA：難執行
紐約市議會消費者事務與商業許可委員會（Council Committee on Consumer Affairs and Business Licensing）17日就禁止私營雇主要求雇員工作時間外回應電郵、信息的提案舉行公聽；市消費者事務局（Department of Consumer Affairs）局長亞當斯（Casey Adams）表示，該法案對全市所有企業採取「一刀切」的方式是不合適的，很難執行，而且會破壞紐約市現有的雇用關係和商業生態。
該法案由市議會消費者事務與商業許可委員會主席艾斯皮納（Rafael Espinal）於去年初提出，禁止十人以上的私營企業雇主要求員工在工作時間以外回覆與工作相關的電郵、短訊、電話，也禁止雇主對不回信息的員工進行打擊報復，同時要求雇主建立明確的電子設備使用政策。
艾斯皮納表示，網路和智慧手機的發達已經讓工作和生活的界限變得模糊，因此現在愈來愈多的人依賴手機辦公，也讓人們的工作時間愈來愈長；「數據顯示，加上通勤時間，紐約市民每周的工作時間達到了49小時；因此有必要限制電子設備對雇員私人生活的干擾。」
不過，市消費者事務局局長亞當斯在作證時表示不支持該法案，認為採取「一刀切」的方式對待所有企業是不合適的，因為每個行業和企業的不同崗位有其特殊性，其他採取類似做法的國家，並沒有硬性要求企業，只是建議。
亞當斯還說，該法案的規定細節不足，市消費者事務局沒有足夠的人力和物力進行大規模調研，也沒有能力執行該法案；而且一旦執行，勢必會對目前紐約市的雇用關係和商業環境產生負面影響。但他也說，未來會對這個問題繼續進行調研，以期找到解決方法。
消費者事務與商業許可委員會委員顧雅明和陳倩雯也表示，該法案有些理想化，很難獲得通過；顧雅明說，「各行各業的情況不同，每個崗位也有不同的要求；雖然法案的用意很好，但是有些理想化。」
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