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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本開放外勞 多數日企業仍無意願雇用 | 世界萬象 | 全球 | 聯合新聞網
日本新法開放14個業種外籍勞工到日本工作,但路透調查發現,只有四分之一日本企業準備積極雇用外勞,日本首相安倍晉三減緩勞力市場供需平衡的努力面臨困難。即使可能雇用外勞,日本企業大多不打算提供租屋、語言學習或是在地生活資訊方面的協助。. } }); } 日本出生率低、人口老化,政府面臨放寬外勞管制的壓力。日本人民族性強開箱炫耀文團購人氣產品,一直抗拒移民。語言隔閡、文化代溝、受訓費用、學用落差,以及新制度規定外勞不能在日本長久居留,都讓日本企業對雇用外籍員工興趣缺缺。今年4月生效的新法增設藍領外勞兩種工作簽證、14個業種包括營建、照護等,這些產業在日本面臨人力短缺,新法希望五年內吸引34萬5000名藍領勞工。日本每一位求職者有1.63個工作會員專屬活動優惠機會,是1974年以來暢銷排行 抗漲最高。路透調查結果顯示,日本政府要獲得解決勞力短缺所需的勞工,可能有難度。一名橡膠廠經理表示,「將培訓成本、員工素質風險、產出列入考量,雇用外勞將提高人力成本」。另一金屬工廠經理表示,過去雇用外勞的經驗失敗,因為他們無法融入不同的文化。調查顯示,41%的日本企業根本不考慮雇用外勞;34%不打算雇用太多;26%計畫雇用外勞。考慮雇用外勞的企業中,大多數的春節送禮推薦生日送禮推薦企業未計畫提供租屋、語言學習津貼及在地生活資訊的協助。中央社報導,新法增設二種「特定技能」居留資格,擁有「特定技能一號」的外勞,需具備相當程度知識、經驗技能,可在日本居住五年但不能攜眷;外勞如果通過更高級測驗並擁有熟練技能,視為「特定技能二號」,該居留資格每一到三年可更新一次,不限次數,並可攜眷。外籍勞工在日本被視為便宜勞工,但77%的日本企業不認為雇用外勞將改變日本薪資結構。16%的人預期薪資將下降,只有6%認為將上升。一名鋼鐵廠經理表示,「外勞將有助舒緩勞力短缺,可以讓整體薪資下降」。安倍晉三的保守派基本盤擔心開放外籍人士到日本工作,將導致犯罪率提高、影響日本社會結構,但安倍表示,新法不代表「移民政策」。目前有128萬名外籍勞工在日工作,是十年前的兩倍,但仍只占日本勞動人口的2%。當中有26萬人是越南及中國大陸培訓員工,可居留三到五年。日本已提高外勞名額,但許多企業仍無意願雇用。圖為東京澀谷十字路口。路透 分享 facebook
誰拿老婆的愛出來消費? 「愛的百鈔」遭流出
情侶吵架家常便飯,事後和好時難免會顯得有些尷尬,就有1名女網友分享,最近拿到1張百元鈔票,卻發現上頭寫著「感謝老公跟我和好」、「愛你」等文字,讓她哭笑不得,直呼「到底是誰的老公,把自己老婆的愛拿出來消費?」
原PO在臉書「爆廢公社」公開的照片中,只見鈔票的背面寫著1串文字「感謝老公跟我和好」,下方還俏皮畫上1個可愛笑臉,外加「愛你」2字,讓原PO看得好無奈,不知道要拿這張如何是好,說道「那個…到底是誰的老公,把自己老婆的愛拿出來消費」,後來還在下方留言開玩笑地說,「如果是我老公給6000都不為過」。
網友看完紛紛笑說,「100,是要摸手嗎」、「100只能看」、「原來男人不只會為了五斗米折腰,竟然也讓區區的『吉霸摳』給買單啊」;有人認為「老公有100就2018熱銷產品推薦產品滿足了」,原PO則笑回,「應該是不滿足才會淪落我手上」;還有人猜測,「釋出,表示已分!(持有注意,怨念上身)」,原PO這才恍然大悟,「原來這才是真相!」
實習編輯/陳冠宇

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